Intitulé du poste Ville (CP) Type de contrat
MAGASINIER - Enveloppe du bâtiment - H/F LA GUERCHE-DE-BRETAGNE CDI Voir le détail
MAGASINIER- CHAUFFEUR PL - Enveloppe du bâtiment - H/F LORIENT (56) CDI Voir le détail
MAGASINIER - matériaux de construction - H/F Montpellier (34) CDI Voir le détail
CHAUFFEUR POIDS LOURD - H/F ROUEN (76) CDI Voir le détail
MAGASINIER PLATEFORME - H/F MARLY LA VILLE (95) CDI Voir le détail
MAGASINIER - Enveloppe du bâtiment - H/F La Rochelle (17) CDI Voir le détail
CHEF DE COUR - H/F BOBIGNY (93) CDI Voir le détail
MAGASINIER - Enveloppe du bâtiment - H/F Pau (64) CDI Voir le détail
RESPONSABLE PLATEFORME LOGISTIQUE H/F ANGERS (49) CDI Voir le détail
RESPONSABLE ADJOINT - secteur bâtiment H/F LA GUERCHE (35) CDI Voir le détail
MAGASINIER - Enveloppe du bâtiment - H/F Mâcon (71) CDI Voir le détail
RESPONSABLE D'EXPLOITATION - secteur bâtiment H/F LE MANS (72) CDI Voir le détail
MAGASINIER / CHAUFFEUR - Matériaux de construction - H/F Brive-la-Gaillarde (19) CDI Voir le détail
MAGASINIER CARISTE - Aménagement Intérieur H/F MULHOUSE (68) CDI Voir le détail
Préparateur de commandes - Energie Solaire - H/F Angers (49) CDI Voir le détail
Façonneur- MAGASINIER - Enveloppe du bâtiment - H/F VANNES (56) CDI Voir le détail
CHEF DE COUR H/F VILLENEUVE LA GARENNE (92) CDI Voir le détail
Responsable exploitation - secteur bâtiment H/F Nantes (44) CDI Voir le détail
CHAUFFEUR / MAGASINIER - Enveloppe du bâtiment- H/F VALENCE (26) CDI Voir le détail
MAGASINIER CARISTE - Aménagement Intérieur H/F STRASBOURG (67) CDI Voir le détail
MAGASINIER - Enveloppe du bâtiment - H/F STRASBOURG (67) CDI Voir le détail
RESPONSABLE D'EXPLOITATION - secteur bâtiment H/F LA ROCHE SUR YON (85) CDI Voir le détail
MAGASINIER CARISTE - Aménagement Intérieur H/F METZ (57) CDI Voir le détail
RESPONSABLE ADJOINT - secteur bâtiment H/F CHAMPIGNY (94) CDI Voir le détail
MAGASINIER - Enveloppe du bâtiment - H/F Aigrefeuille sur Maine (44) CDI Voir le détail
MAGASINIER - Enveloppe du bâtiment - H/F NANTES (44) CDI Voir le détail

CONDITIONS GENERALES D’UTILISATION

 

L’accès et l’utilisation de ce site sont soumis aux présentes conditions générales d’utilisation (CGU) détaillées ci-après.
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1- MENTIONS LEGALES
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– Contacts : téléphone 01 49 65 33 66, par mail CONTACT-RECRUTEMENT@SIGPLC.FR

 

– Éditeur et Directeur de publication : SIG France, société par actions simplifiée au capital social de 147 591 456€, dont le siège social est situé au 40 Rue Gabriel Crié – Immeuble « Point Sud » – 92240 MALAKOFF, immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 351 306 386, représentée par son représentant légal tel que figurant sur son KBIS.

 

– Hébergeur : Société OVH, SAS au capital de 10 174 560€ dont le siège social est situé 2 Rue Kellermann à Roubaix, immatriculée au RCS de Lille sous le numéro 424 761 419.  09 72 10 10 07. Les données sont hébergées en France.

 

 

1.1 Autres partenaires intervenants :
– Analyse sémantique des CV : TEXTKERNEL France – dont le siège social est situé 8 RUE GREFFULHE 75008 PARIS 6 – immatriculée sous le numéro SIREN 822 246 328 – les données sont hébergées aux PAYS-BAS

 

– Gestion des candidatures – logiciel : EOLIA Consulting, dont le siège est situé au 3 square Averroès 69009 LYON – immatriculée sous le numéro SIREN 484 141 395

 

– Gestion des candidatures – hébergement : Amazon Web Services, EMEA SARL dont le siège est situé 38 Avenue John F. Kennedy, L-1855, Luxembourg – Les données sont hébergées au PAYS-BAS

 

2- ACCES ET NAVIGATION SUR LE SITE
L’accès au Site est réservé aux personnes majeures. A cet effet, l’Editeur se réserve le droit de demander toute justification de l’âge à l’internaute.
L’utilisation du présent Site est strictement limitée à un usage personnel. L’internaute s’engage à ne pas utiliser celui-ci à des fins commerciales et publicitaires.

 

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3- GESTION DU SITE
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4- RESPONSABILITES
4-1 L’éditeur
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4-2 L’internaute
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5- PROPRIETE INTELLECTUELLE
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6- POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE

6-1 Destinataire des données
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• Les personnes autorisées de l’entité SIG France au sein de laquelle vous postulez.
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6-2 Données personnelles collectées via des cookies
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-Catégorie de données concernées : Cookies
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-Partenaire externe ayant accès aux données : Néant
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-Droit des personnes : Donnée indispensable au fonctionnement du Site

 

 

6-2-3 Optimisation des actions de publicité
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6-3 Accès à des services de publication ou de réseaux sociaux fournis par des Tiers
Afin de faciliter votre parcours de candidature, nous vous permettons d’accéder aux services de LINKEDIN™ – VIADEO™ – YouTube™ – GOOGLE DRIVE™ – FACCEBOOK™ – TWITTER™ – PINTEREST™ – GMAIL™, DROPBOX™, et ceci sur votre unique initiative. Notez bien que Le dépôt de votre candidature ne requiert aucun accès obligatoire à l’un des services.

 

Lorsque vous cliquez sur une icône permettant d’accéder à ces services tiers, ces derniers sont susceptibles de déposer des cookies permettant de vous identifier, de tracer votre activité et d’optimiser des actions de publicité, à fortiori si vous êtes déjà identifié sur l’un de ces services. Nous vous conseillons donc de vous reporter à la politique de confidentialité et aux consentements que vous avez accordé à ce fournisseur de service, et précisons qu’en aucune manière le site sig-recrute.fr ne peut être tenu pour responsable de cette collecte de données. Vous pouvez bloquer ces cookies à l’aide de votre navigateur (chapitre 6.4).

 

6-4 Données personnelles collectées par l’application
-Finalité du traitement, vos données à caractère personnel sont traitées dans le cadre de la préparation d’un contrat de travail avec deux finalités :
• Le traitement et la réponse à votre candidature.
• Une proposition d’emploi si vous avez répondu à nos critères de sélection.
-Les Partenaire externe ayant accès aux données sont détaillés au chapitre 1.1
-Catégorie de personnes concernées : Toute personne majeure pouvant poser candidature sur ce site
-Catégorie de données concernées : Ce sont les données minimales d’état civil, d’adresse postale, d’adresse mail et de contact téléphonique, le CV, ainsi tout document que le candidat estime utile pour appuyer sa candidature
-Durée de conservation des données : sauf consignes écrites de votre part, votre dossier sera conservé 24 mois après la clôture du recrutement (qui vous sera signifié par mail), et il sera ensuite irrémédiablement effacé.
-Droit des personnes : l’exercice de vos droits est précisé au chapitre 6.5

 

6-4 Configuration des outils de connexion
L’internaute a la possibilité, à tout moment, de configurer son logiciel de navigation de manière à ce que les cookies soient enregistrés dans son terminal ou au contraire qu’ils soient rejetés, soit systématiquement, soit selon leur émetteur.

 

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6-5 Responsable du traitement des données et réclamation
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7- LOI APPLICABLE ET COMPETENCE TERRITORIALE
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